Artículos para encontrar empleo 2.0

Definición, funciones, tareas y perfil del Community Manager por germanpv

Desde 1995, año en que se creó la primera red social al día de hoy, 15 años han trazado una de las curvas más pronunciadas de crecimiento que jamás se haya visto; un fenómeno social con mayúsculas que ha convertido en el sueño de cualquier empresa el hecho de ?conquistar las redes sociales?.

España está en la séptima posición mundial de uso de redes sociales y los usuarios diarios sobrepasan los 500 millones al día [Seguir leyendo]

 

Utilidad de la marca personal por baisal2

Hace unos días asistí a una sesión en el Colegio Oficial de Ingenieros Industriales de Cataluña. El tema era, ?¿Le conviene a un profesional tener marca personal??. Me pareció muy útil y puede que las notas que tomé os interesen tanto como a mi. .

Los anuncios en la prensa ya no funcionan para obtener un buen empleo. Las empresas se interesan por las personas que promocionan su marca personal. [Seguir leyendo]

 

Talento y felicidad laboral por María-José Dunjó

El ejercicio del talento propio tiene mucho que ver con la felicidad en el trabajo, un tema que inicié en el post anterior ¿Eres Feliz en tu trabajo? y que continúa aquí desde esa perspectiva.

Decía Aristóteles que la felicidad es plenitud y serenidad, y que se consigue cultivando tu mente y potenciando tu talento natural, porque según él, cada uno de nosotros tiene uno o más dones y cuando nos implicamos en el mundo utilizándolos, nos sentimos completos. Éste es el desafío aristotélico, descubrir tu propia grandeza y cuál es la capacidad a desarrollar. [Seguir leyendo]

 

Búsqueda de trabajo 2.0 por Mónica Mendoza

Para todos es bien conocida la situación económica actual por la que pasa el país, y las repercusiones que ha tenido la crisis en la oferta de empleo. Muchas empresas, después de varios años de bonanza, han reducido sus plantillas teniendo en cuenta la nueva situación, generando que tengamos una tasa de paro que ronda el 20%.

Por lo anterior el mercado laboral se ha visto desbordado, puesto que muchas personas han tenido que salir a buscar trabajo, incrementándose la competencia. Por ello, es necesario diferenciarse a la hora de buscar trabajo, y ya no sólo es importante las competencias, conocimientos y habilidades, sino la forma en que lo demostremos. [Seguir leyendo]